Que vous soyez jeune diplômé ou très expérimenté, que vous veniez ou non de grandes entreprises, les PME ont beaucoup à vous offrir. Dans une PME, il y a souvent tout à construire. C’est un défi pour ses créateurs mais aussi pour ses salariés qui ont une carte à jouer. Intégrer une PME, c’est rejoindre une petite équipe qui peut rapidement se développer. C’est donc se donner une chance d’évoluer au sein d’une structure dynamique et d’acquérir de nouvelles responsabilités rapidement. Dans une entreprise à taille humaine, le travail de chacun est plus facilement apprécié et reconnu. Travailler dans une PME c’est acquérir une expérience enrichissante et valorisante pour le CV. Et apprendre sur le tas de nouvelles attributions, parfois très éloignées de sa formation initiale. 
 
Travailler dans une petite structure fait appel à l'esprit d'initiative et à l'autonomie. Il faut pouvoir s’adapter et être polyvalent. La plupart des salariés en PME apprécient la liberté et la proximité qu’ils entretiennent avec leurs dirigeants. Ils ont le sentiment d’appartenir à une entité et de contribuer à son développement, leurs actions pouvant avoir des répercussions directes sur le chiffre d’affaires de la société.